تراجع الوظائف الشاغرة في كندا: فرص جديدة للمهاجرين في القطاعات الرئيسية
يشهد سوق العمل الكندي تغيرات كبيرة مع انخفاض ملحوظ في الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات. وقد أدى هذا التغيير إلى خلق بيئة أكثر تنافسية للباحثين عن العمل، بما في ذلك المهاجرين. ومع ذلك، بينما تعاني بعض الصناعات من ركود، تشهد أخرى نمواً، مما يفتح الأبواب أمام المهاجرين للحصول على فرص عمل في المجالات التي تشهد طلباً مرتفعاً.
نظرة عامة على سوق العمل الحالي
وفقًا لإحصاءات كندا، بحلول نهاية الربع الثالث من عام 2024، كان هناك 546,100 وظيفة شاغرة، وهو ما يمثل انخفاضًا كبيرًا مقارنة بذروة 983,600 وظيفة شاغرة في الربع الثاني من عام 2022. يعكس هذا الانخفاض تحولاً كبيرًا في سوق العمل، مما يشير إلى زيادة حدة المنافسة على الوظائف المتاحة.
وعلى الرغم من هذا الانخفاض العام، لا تزال بعض القطاعات تشهد نمواً، مما يشير إلى أن البحث المستهدف عن وظائف في الصناعات المتنامية قد يفيد المهاجرين الذين يسعون للعمل.
تراجع الوظائف الدائمة والمؤقتة
يسلط تقرير حديث من “أخبار الهجرة إلى كندا” (INC) بتاريخ 16 ديسمبر الضوء على انخفاض في كل من الوظائف الدائمة والمؤقتة. حيث شهدت الوظائف الدائمة انخفاضًا قدره 27,800 وظيفة، بينما انخفضت الوظائف المؤقتة بمقدار 4,100 وظيفة. بالإضافة إلى ذلك، تراجعت الوظائف بدوام كامل بمقدار 19,300 وظيفة، بينما انخفضت الوظائف بدوام جزئي بمقدار 12,600 وظيفة.
وقد أدى هذا التغيير إلى زيادة نسبة البطالة إلى الوظائف الشاغرة، والتي أصبحت الآن 2.6 مقارنة بـ 2.0 في الربع السابق. وهذا يعني أن هناك الآن 2.6 شخص عاطل عن العمل لكل وظيفة متاحة.
القطاعات التي تشهد تراجعًا في الوظائف الشاغرة
بينما انخفضت الوظائف الشاغرة بشكل عام، كانت بعض المجموعات المهنية أكثر تأثراً من غيرها. ومن بين الفئات المهنية العشر الرئيسية، شهدت أربع فئات انخفاضات كبيرة في الوظائف الشاغرة:
- المهن في مجالات البيع والخدمات: انخفضت بمقدار 12,500 وظيفة (-7.4%)
- المهن الصحية: تراجعت بمقدار 8,200 وظيفة (-9.5%)
- الحرف والنقل وتشغيل المعدات: انخفضت بمقدار 6,900 وظيفة (-6.6%)
- مهن التصنيع والمرافق: انخفضت بمقدار 3,100 وظيفة (-16.1%)
تشير هذه الاتجاهات إلى أن المهاجرين قد يحتاجون إلى التركيز على الصناعات التي تشهد حاليًا نمواً بدلاً من تلك التي تشهد ركودًا.
القطاعات التي تشهد معدلات وظائف شاغرة مرتفعة
وسط التراجع العام، لا تزال عدة قطاعات تظهر مرونة ونمواً. وقد أبلغت الوظائف التالية عن أعلى عدد من الوظائف الشاغرة بحلول نهاية الربع الثالث من عام 2024:
- عمال عدادات الطعام، مساعدو المطبخ، والمهن الداعمة ذات الصلة: 30,130 وظيفة شاغرة
- الممرضات المسجلات والممرضات النفسيات: 23,905 وظائف شاغرة
- مندوبو مبيعات التجزئة ومصممو البضائع المرئية: 19,970 وظيفة شاغرة
- مساعدو التمريض، العاملون في النظام الصحي، وخدمات المرضى: 17,170 وظيفة شاغرة
- سائقو شاحنات النقل: 13,170 وظيفة شاغرة
تسلط هذه الأدوار الضوء على الفرص المتاحة للمهاجرين في قطاعات مثل الرعاية الصحية والتجزئة والنقل، والتي لا تزال بحاجة إلى العمال المهرة وغير المهرة.
نمو قوي سنوي في بعض المهن
إلى جانب الوظائف الشاغرة في قطاعات معينة، شهدت بعض المهن نمواً ملحوظًا في عدد الوظائف المتاحة على أساس سنوي، مما يعكس زيادة الطلب في الصناعات الرئيسية:
- رجال الإطفاء: زيادة بنسبة 93.4% في الوظائف الشاغرة
- مدربو الأشخاص ذوي الإعاقة: زيادة بنسبة 74.6%
- منسقو الإنتاج والنقل واللوجستيات: ارتفاع بنسبة 72.6%
- المستشارون الماليون: نمو بنسبة 54.7%
- المهندسون المدنيون: زيادة بنسبة 38.1%
تقدم هذه المهن فرصًا مربحة للمهاجرين، لا سيما أولئك الذين لديهم مهارات متخصصة أو تدريب في خدمات الطوارئ والخدمات اللوجستية والمالية والهندسة.
تراجع في بعض فئات الوظائف الأخرى
على العكس، شهدت بعض فئات الوظائف انخفاضات كبيرة مقارنة بالعام السابق. وتشمل هذه الفئات:
- مخزنو الأرفف، الكتبة، ومعبئو الطلبات: انخفاض بنسبة 41.3%
- ممثلو خدمة العملاء والمعلومات: تراجع بنسبة 40.4%
- عمال عدادات الطعام، مساعدو المطبخ، والمهن الداعمة ذات الصلة: انخفاض بنسبة 36.5%
- سائقو شاحنات النقل: انخفاض بنسبة 34.6%
قد يواجه المهاجرون الذين يستهدفون هذه القطاعات منافسة أكبر وعدداً أقل من الوظائف المتاحة.
معدلات البطالة والتفاوت الإقليمي
بلغ معدل البطالة العام في كندا اعتبارًا من نوفمبر 2024 حوالي 6.8%. ومع ذلك، يختلف هذا الرقم بشكل كبير بين المقاطعات:
- أعلى معدلات البطالة:
- نيوفاوندلاند ولابرادور: 10.8%
- جزيرة الأمير إدوارد: 8%
- أونتاريو: 7.6%
- ألبرتا: 7.5%
- أدنى معدلات البطالة:
- ساسكاتشوان: 5.6%
- كولومبيا البريطانية: 5.7%
- مانيتوبا: 5.8%
يشير هذا التفاوت الإقليمي إلى أن المهاجرين قد يجدون فرص عمل أفضل في المناطق التي تشهد معدلات بطالة أقل.
التركيز على القطاعات المتنامية للمهاجرين
على الرغم من التراجع العام في الوظائف الشاغرة، لا تزال بعض القطاعات تشهد نمواً، مما يوفر فرصاً واعدة للمهاجرين. تظل الصناعات مثل الرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والمالية والهندسة تشهد زيادة في الطلب.
إقرأ أيضاً كيف أهاجر إلى كندا ؟
