النقاط الرئيسية:
- توجه تصاعدي: المزيد من الطلاب والباحثين الأجانب يبقون في بلجيكا بعد التخرج.
- تأشيرة البحث عن عمل: قدمت بلجيكا هذه التأشيرة في عام 2021 للطلاب من خارج أوروبا، مما يسمح بفترة عام واحد للبحث عن عمل أو بدء مشروع. وأصبحت متاحة للباحثين في عام 2023.
- زيادة في الطلبات: في عام 2023، قدم 1,927 طالبًا/باحثًا أجنبيًا طلبًا للحصول على تأشيرة البحث عن عمل، بزيادة 28% مقارنة بعام 2022.
- ارتفاع تصاريح العمل: ارتفعت طلبات الحصول على تصاريح العمل والإقامة المدمجة بنسبة 13.4%، من 2,478 إلى 2,811.
تأشيرة البحث عن عمل – تعزيز التوظيف بعد التخرج
1. ما هي تأشيرة البحث عن عمل؟
- تصريح إقامة يسمح للطلاب الخريجين من خارج الاتحاد الأوروبي بالبقاء في بلجيكا لمدة عام واحد بعد التخرج من أجل:
- البحث عن عمل
- بدء مشروع تجاري
- تم إطلاقها لأول مرة في 2021 للطلاب وتم توسيعها في 2023 لتشمل الباحثين.
2. تأثير تأشيرة البحث عن عمل:
- تسهيل اندماج القوى العاملة: يسهل الانتقال من الحياة الأكاديمية إلى سوق العمل البلجيكي.
- تعزيز الاقتصاد البلجيكي: يساعد الاحتفاظ بالمواهب الدولية في سد نقص العمالة في قطاعات مثل التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والهندسة.
- ريادة الأعمال: تشجع الخريجين الأجانب على إطلاق مشاريعهم، مما يعزز الابتكار والنمو الاقتصادي.
زيادة الطلب على تصاريح العمل المدمجة
- يتيح التصريح المدمج للأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي الإقامة والعمل بشكل قانوني في بلجيكا.
- يحصل العديد من المتقدمين بتأشيرة البحث عن عمل على وظائف خلال فترة البحث، مما يؤدي إلى تقديم طلبات للحصول على التصاريح المدمجة.
- في عام 2023، تم إصدار 2,811 تصريح عمل مدمج للخريجين والباحثين من خارج الاتحاد الأوروبي.
اتجاه النمو:
- 2022: 2,478 تصريح
- 2023: 2,811 تصريح (+13.4%)
تفسير النمو:
- زيادة الاحتفاظ بالخريجين: المزيد من الخريجين الدوليين يختارون البقاء والعمل في بلجيكا.
- طلب سوق العمل: يسعى أصحاب العمل بنشاط إلى جذب المواهب الدولية لسد فجوات القوى العاملة.
من هم المستفيدون من تأشيرة البحث عن عمل؟
1. الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي
- الطلاب الذين أكملوا التعليم العالي في بلجيكا مؤهلون.
- يشمل ذلك الجامعات والمعاهد البحثية المعترف بها.
2. الباحثون من خارج الاتحاد الأوروبي
- يمكن للباحثين الذين أكملوا مشاريعهم في بلجيكا ضمن برامج بحثية أوروبية أو دولية التقديم.
لماذا يفضل الخريجون الأجانب البقاء في بلجيكا؟
1. نقص العمالة والفجوات في المهارات
- تواجه بلجيكا نقصًا في العمالة في مجالات STEM (العلوم، التكنولوجيا، الهندسة، والرياضيات)، الرعاية الصحية، وتكنولوجيا المعلومات.
- يعد الاحتفاظ بالمواهب الأجنبية أمرًا ضروريًا لسد الوظائف الشاغرة.
2. جودة التعليم العالي
- الجامعات البلجيكية مثل جامعة لوفان (KU Leuven)، جامعة غينت، وجامعة بروكسل الحرة (ULB) تحظى باعتراف عالمي، مما يجذب الطلاب من جميع أنحاء العالم.
3. سوق العمل الملائم
- توفر بلجيكا اقتصادًا مستقرًا وحضورًا قويًا للشركات الدولية (مثل بروكسل وأنتويرب).
- البيئة متعددة اللغات تجذب الشركات العالمية.
تدفق الطلاب والباحثين الدوليين سنويًا
- 10,000 طالب دولي من خارج الاتحاد الأوروبي يسجلون في التعليم العالي البلجيكي سنويًا.
- 1,000 باحث دولي يدخلون البلاد سنويًا للمشاركة في مشاريع وأبحاث أكاديمية.
استراتيجية بلجيكا للاحتفاظ بالمواهب
تتماشى تأشيرة البحث عن عمل في بلجيكا مع المبادرات الأوروبية للاحتفاظ بالعمالة الماهرة وتعزيز الاقتصاد الإقليمي.
1. سياسات جذب المواهب
- تسهيل مسارات العمل للخريجين من خارج الاتحاد الأوروبي.
- دعم ريادة الأعمال والمشاريع الناشئة بين الخريجين الدوليين.
2. التركيز على القطاعات الحيوية
- توجيه المواهب الأجنبية نحو الوظائف التي تعاني من نقص العمالة مثل:
- الرعاية الصحية (الممرضون، الأطباء)
- الهندسة (المدنية، الميكانيكية، وتكنولوجيا المعلومات)
- المالية واللوجستيات
النظرة المستقبلية
- من المتوقع أن تستمر بلجيكا في توسيع خيارات التأشيرات بعد التخرج لجذب المزيد من المواهب والاحتفاظ بها.
- في ظل التنافس العالمي المتزايد على المواهب، تضع هذه الاستراتيجية بلجيكا كوجهة رئيسية للتعليم الدولي وفرص العمل.
- يشير النمو في طلبات تصاريح العمل المدمجة إلى زيادة اهتمام الخريجين الأجانب بسوق العمل البلجيكي.
هل ترغب في معرفة خطوات التقديم لتأشيرة البحث عن عمل أو استكشاف فرص العمل للخريجين في بلجيكا؟
