تساؤلات

كم يبلغ راتب العامل في أستراليا؟

18 فبراير، 2025
2 دقائق

أجور العمال في أستراليا لعام 2025: تحليل شامل

تختلف رواتب العمال في أستراليا بشكل كبير بناءً على الصناعة، الوظيفة، الخبرة، والموقع. فيما يلي تفاصيل حول الأجور في أستراليا اعتبارًا من عام 2025:

1. الحد الأدنى للأجور

  • الحد الأدنى الوطني للأجور: اعتبارًا من 1 يوليو 2024، يبلغ الحد الأدنى للأجور في أستراليا 23.23 دولار أسترالي في الساعة أو 882.80 دولار أسترالي أسبوعيًا (38 ساعة) قبل الضرائب.
  • ينطبق على العمال غير المشمولين باتفاقيات أو جوائز عمل محددة.

2. متوسط الرواتب حسب الصناعة

يبلغ متوسط الراتب السنوي في أستراليا حوالي 90,000 دولار أسترالي، لكنه يختلف بشكل كبير بين الصناعات:

الصناعات ذات الرواتب المرتفعة

  • التعدين والطاقة: 130,000–150,000+ دولار أسترالي.
  • تكنولوجيا المعلومات (IT): 100,000–140,000 دولار أسترالي.
  • الهندسة: 90,000–120,000 دولار أسترالي.
  • الرعاية الصحية والطبية:
    • الأطباء: 150,000–250,000+ دولار أسترالي.
    • الممرضات: 70,000–95,000 دولار أسترالي.
  • البناء: 80,000–110,000 دولار أسترالي.

الصناعات متوسطة الرواتب

  • التعليم والتدريب: 70,000–100,000 دولار أسترالي.
  • الخدمات المالية والمصرفية: 90,000–130,000 دولار أسترالي.
  • التصنيع والحرف: 60,000–90,000 دولار أسترالي.
  • الضيافة والسياحة: 55,000–70,000 دولار أسترالي.

الصناعات ذات الرواتب المنخفضة

  • التجزئة: 50,000–65,000 دولار أسترالي.
  • الضيافة (مثل النوادل وعمال القهوة): 45,000–60,000 دولار أسترالي.

3. الرواتب حسب الوظيفة

المهنيون المهرة

  • مهندس برمجيات: 100,000–140,000 دولار أسترالي.
  • مهندس مدني: 90,000–120,000 دولار أسترالي.
  • محاسب: 70,000–100,000 دولار أسترالي.
  • كهربائي: 60,000–90,000 دولار أسترالي.

العمال والحرفيون

  • سباك: 70,000–95,000 دولار أسترالي.
  • عامل بناء: 60,000–85,000 دولار أسترالي.
  • عامل مصنع: 50,000–70,000 دولار أسترالي.

الأدوار الخدمية

  • مساعد بيع بالتجزئة: 50,000–60,000 دولار أسترالي.
  • عامل ضيافة (مثل النوادل): 45,000–55,000 دولار أسترالي.
  • عامل تنظيف: 45,000–55,000 دولار أسترالي.

4. العوامل المؤثرة على الأجور

  • الخبرة: العمال الأكثر خبرة يحصلون على رواتب أعلى.
  • الموقع:
    • المدن الكبرى (مثل سيدني وملبورن): رواتب أعلى لكن تكاليف المعيشة مرتفعة.
    • المناطق الإقليمية: رواتب أقل بقليل لكن تكاليف المعيشة منخفضة.
  • المهارات: العمالة الماهرة في الصناعات المطلوبة تكسب بشكل ملحوظ أكثر.
  • الاتفاقيات الصناعية: تحدد بعض الصناعات أجورًا تفوق الحد الأدنى الوطني.

5. الضرائب والخصومات

  • يخضع العمال لنظام ضريبي تدريجي:
    • حتى 18,200 دولار أسترالي: معفى من الضرائب.
    • من 18,201 إلى 45,000 دولار أسترالي: 19%.
    • من 45,001 إلى 120,000 دولار أسترالي: 32.5%.
    • ما فوق 120,000 دولار أسترالي: تخضع لشرائح ضريبية أعلى.
  • التقاعد (Superannuation): يساهم أصحاب العمل بنسبة 11% من أجر الموظف في صندوق التقاعد.

6. فرص دخل إضافية

  • العمل الإضافي: يمكن للعمال في قطاعات مثل الرعاية الصحية أو البناء كسب دخل إضافي من خلال العمل الإضافي.
  • تحميلة العمل المؤقت (Casual Loading): يتلقى العمال المؤقتون تحميلة بنسبة 25% على أجرهم بالساعة لتعويض نقص الامتيازات.

الخاتمة

توفر الرواتب في أستراليا مستوى معيشة جيدًا، لكنها تختلف حسب الصناعة، الوظيفة، والموقع. يتمتع العاملون في القطاعات ذات الطلب المرتفع مثل الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات برواتب مرتفعة، بينما تقترب الرواتب في الوظائف الخدمية والمبتدئة من الحد الأدنى. إذا كنت بحاجة إلى معلومات محددة عن وظيفة أو صناعة معينة، فلا تتردد في السؤال!

18 فبراير، 2025
2 دقائق
زر الذهاب إلى الأعلى