كيف تؤثر مهارات ومؤهلات الشريك على نقاط الإقامة الدائمة في أستراليا؟
المقدمة
تلعب مهارات ومؤهلات الشريك دورًا مهمًا في تعزيز النقاط الإجمالية لطلبات الإقامة الدائمة (PR) في أستراليا. يمكن للمتقدمين الذين لديهم شركاء ماهرين الحصول على نقاط إضافية، مما يعزز من فرصهم في نظام نقاط الهجرة العامة (GSM). يستعرض هذا المقال كيفية تأثير مهارات ومؤهلات الشريك على نقاط الإقامة، ومعايير الأهلية، واستراتيجيات لتعظيم النقاط المرتبطة بالشريك.
1. تخصيص النقاط لمهارات الشريك
يمنح نظام الهجرة العامة ما يصل إلى 10 نقاط لمهارات ومؤهلات الشريك، بناءً على عمر الشريك، وإجادة اللغة الإنجليزية، والمهنة.
| عامل الشريك | النقاط |
|---|---|
| شريك لديه مهنة ماهرة وإجادة للغة الإنجليزية (Competent English) | 10 |
| شريك يجيد اللغة الإنجليزية (دون شرط المهنة) | 5 |
| أعزب أو شريك مواطن أسترالي/حامل إقامة دائمة | 10 |
2. معايير الأهلية لنقاط الشريك
- المهنة الماهرة – يجب أن تكون مهنة الشريك مدرجة في نفس قائمة المهن المطلوبة مثل مقدم الطلب الرئيسي (على سبيل المثال، MLTSSL, STSOL, ROL).
- تقييم المهارات – يجب أن يخضع الشريك لتقييم مهني إيجابي من الجهة المعتمدة ذات الصلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية – يجب أن يثبت الشريك إجادة Competent English من خلال:
- IELTS – الحصول على حد أدنى 6.0 في كل مهارة.
- PTE Academic – الحصول على 50 على الأقل في كل قسم.
- العمر – يجب أن يكون عمر الشريك أقل من 45 عامًا عند تقديم الطلب.
3. تأثير مهارات الشريك على طلبات الإقامة الدائمة
- زيادة إجمالي النقاط – تضيف مهارات الشريك ما يصل إلى 10 نقاط إلى إجمالي نقاط المتقدم، مما يعزز فرص الحصول على التأشيرات ضمن فئات Subclass 189, 190, و491.
- تعويض نقص النقاط – يمكن لنقاط الشريك تعويض انخفاض النقاط في مجالات أخرى، مثل العمر أو الخبرة العملية.
- ميزة للأعزب – يحصل المتقدمون العُزّب تلقائيًا على 10 نقاط، مما يضمن التكافؤ مع المتقدمين الذين لديهم شركاء ماهرون.
4. فئات التأشيرات التي تكون فيها نقاط الشريك حاسمة
1. Subclass 189 – تأشيرة المهارات المستقلة
- تأشيرة تعتمد على النقاط دون الحاجة إلى ترشيح من ولاية أو صاحب عمل.
- نقاط الشريك يمكن أن تساعد المتقدمين في الوصول إلى الحد الأدنى المطلوب للدعوة.
2. Subclass 190 – تأشيرة المهارات برعاية الولاية
- تأشيرة ترشيح من ولاية، وتُعزز نقاط الشريك من فرص التنافس على الترشيح من الولايات.
3. Subclass 491 – تأشيرة العمل الإقليمي (المؤقتة)
- تأشيرة إقليمية توفر 15 نقطة إضافية للترشيح الإقليمي، مع إضافة نقاط الشريك كميزة إضافية.
5. كيفية تعظيم نقاط الشريك لتحقيق النجاح في الإقامة الدائمة
- ضمان إجادة اللغة الإنجليزية – شجع شريكك على تحقيق Competent English من خلال اختبارات اللغة الرسمية.
- إكمال تقييم المهارات مبكرًا – تأكد من أن مهارات الشريك يتم تقييمها في وقت مبكر من قبل الجهة المختصة.
- استهداف المهن المطلوبة بشدة – الشركاء الذين يعملون في مهن مدرجة في MLTSSL لديهم فرص أفضل للحصول على نقاط إضافية.
- التقديم مبكرًا – تنخفض الأهلية لنقاط الشريك مع التقدم في العمر، لذا قُم بالتقديم قبل أن يتجاوز شريكك 45 عامًا.
6. الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها
- اختيار مهن خاطئة – تأكد من أن مهنة الشريك تتماشى مع قائمة المهن المطلوبة.
- نتائج لغة غير كافية – عدم تحقيق الحد الأدنى من Competent English قد يؤدي إلى فقدان النقاط.
- تأخير تقييم المهارات – قد يؤدي التأخير في تقييم مهارات الشريك إلى تأجيل طلب التأشيرة.
الخاتمة
تعتبر مهارات ومؤهلات الشريك أصولًا قيّمة في تعزيز نقاط الإقامة الدائمة للهجرة إلى أستراليا. من خلال ضمان استيفاء الشريك للمعايير المطلوبة والسعي لتقييم المهارات في وقت مبكر، يمكنك زيادة فرصك في تحقيق الإقامة الدائمة.
هل ترغب في معرفة المزيد عن تقييمات مهارات الشريك أو نصائح لاجتياز اختبارات اللغة الإنجليزية؟ تواصل معنا اليوم للحصول على استشارة مهنية تساعدك على تعزيز فرصك!
