يُعد العمر عاملاً مهمًا في نظام Express Entry في كندا، حيث يؤثر بشكل مباشر على نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) ضمن فئة رأس المال البشري الأساسية. في حين يحصل المرشحون الأصغر سنًا على الحد الأقصى من النقاط، يبدأ الانخفاض التدريجي بعد سن الثلاثين. يستعرض هذا المقال كيف يؤثر العمر على نقاط CRS، والاستراتيجيات لتعويض فقدان النقاط، وكيف يمكن للمتقدمين البقاء ضمن المنافسة بغض النظر عن أعمارهم.
كيف يؤثر العمر على نقاط CRS؟
تندرج نقاط CRS المتعلقة بالعمر ضمن عوامل رأس المال البشري الأساسية. ويكون توزيع النقاط كالتالي:
- أقل من 30 عامًا: الحد الأقصى 110 نقطة CRS
- 30 عامًا: 105 نقاط
- 35 عامًا: 85 نقطة
- 40 عامًا: 50 نقطة
- 45 عامًا فأكثر: 0 نقطة
لماذا يُعتبر العمر مهمًا في نظام Express Entry؟
تُولي كندا الأولوية للمرشحين الأصغر سنًا لأنهم يُعتبرون قادرين على المساهمة في سوق العمل لفترة أطول. يتماشى هذا مع الاحتياجات الاقتصادية طويلة الأجل للبلاد ويساعد في مواجهة شيخوخة السكان.
ومع ذلك، فإن العمر هو مجرد مكون واحد من نقاط CRS، ويمكن للمرشحين تعويض فقدان النقاط المتعلقة بالعمر من خلال عوامل أخرى.
استراتيجيات لتعويض فقدان نقاط CRS بسبب العمر
1. تحسين الكفاءة اللغوية
تُعد الكفاءة اللغوية من أكثر الطرق فعالية لاستعادة النقاط المفقودة.
- حقق CLB 9 أو أعلى: يمكن أن يؤدي تحقيق مستوى Canadian Language Benchmark (CLB) 9 أو أعلى في اختبار IELTS أو CELPIP إلى كسب ما يصل إلى 160 نقطة للكفاءة في اللغة الأولى.
- تعلم الفرنسية: يمكن أن تضيف الكفاءة في اللغة الفرنسية ما يصل إلى 74 نقطة إضافية.
2. متابعة التعليم العالي
يُعزز التعليم العالي نقاط CRS حتى في حالة فقدان النقاط بسبب العمر.
- درجة الماجستير أو الدكتوراه: توفر الدراسات العليا 135 إلى 150 نقطة.
- تقييم الشهادات الأكاديمية (ECA): تأكد من تقييم جميع الشهادات الأجنبية لتحقيق أقصى استفادة.
3. اكتساب خبرة عمل في كندا
تحظى خبرة العمل في كندا بوزن أكبر من الخبرة الأجنبية.
- سنة واحدة من الخبرة الكندية: تضيف ما يصل إلى 40 نقطة.
- سنتان أو أكثر: توفر ما يصل إلى 80 نقطة.
4. التقديم لبرامج ترشيح المقاطعات (PNPs)
يُضيف الترشيح الإقليمي 600 نقطة CRS، مما يعوض بشكل فعال فقدان النقاط المتعلقة بالعمر.
- استهدف برامج PNP التي تركز على العمر: تمنح بعض المقاطعات الأولوية للمرشحين بغض النظر عن العمر إذا استوفوا احتياجات سوق العمل.
5. الحصول على عرض عمل صالح
يمكن أن يُضيف عرض العمل ما بين 50 إلى 200 نقطة CRS، اعتمادًا على مستوى المهارة والمنصب.
- ركز على الوظائف المطلوبة لتحسين فرص الحصول على عرض عمل.
مثال عملي
ديفيد، مهندس يبلغ من العمر 42 عامًا، كان لديه في البداية 410 نقاط CRS. بعد إعادة اختبار IELTS وتحقيق CLB 10، حصل على 50 نقطة إضافية. كما تقدم للحصول على ترشيح إقليمي من ألبرتا، وحصل على 600 نقطة. ارتفع مجموع نقاط CRS لديه إلى 1060، وحصل على دعوة للتقديم (ITA).
كيف تبقى تنافسيًا بعد سن الأربعين؟
- التقديم مبكرًا: قدم ملف Express Entry بمجرد استيفاء شروط الأهلية لتثبيت نقاط العمر.
- استغلال عوامل الشريك/الزوج: يمكن أن تُضيف مؤهلات أو كفاءة الشريك الأصغر سنًا ما يصل إلى 20 نقطة.
- التطوير المستمر: أعد اختبارات اللغة، أكمل شهادات إضافية، أو اكتسب خبرة عمل إضافية لتعزيز نقاط CRS.
مفاهيم خاطئة شائعة حول العمر في Express Entry
- خرافة: لا يمكن للمتقدمين الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا التأهل لنظام Express Entry.
الحقيقة: ينجح العديد من المتقدمين الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا في الحصول على دعوات للتقديم من خلال تعزيز عوامل CRS الأخرى. - خرافة: العمر هو العامل الأكثر أهمية في حساب نقاط CRS.
الحقيقة: على الرغم من أهميته، يمكن أن تعوض الكفاءة اللغوية والتعليم وخبرة العمل فقدان النقاط المرتبطة بالعمر.
الخاتمة
على الرغم من أن العمر يؤثر على نقاط CRS في نظام Express Entry، إلا أن المتقدمين يمكنهم تعويض فقدان النقاط من خلال التخطيط الاستراتيجي والتطوير المستمر. من خلال التركيز على الكفاءة اللغوية، والتعليم، وخبرة العمل، وبرامج الترشيح الإقليمية، يمكن للمرشحين من جميع الأعمار تعزيز ملفاتهم الشخصية والحصول على الإقامة الدائمة في كندا.
دعوة لاتخاذ إجراء:
هل أنت قلق بشأن تأثير العمر على نقاط CRS الخاصة بك؟ استكشف برامج اللغة، وبرامج الترشيح الإقليمي، أو الترقيات التعليمية لتعزيز ملفك الشخصي. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة موقع الهجرة الكندي.
إقرأ أيضاً كيف أهاجر إلى كندا ؟
