كيف يمكن أن تؤثر عروض العمل من صاحب عمل نيوزيلندي على نقاط الإقامة الدائمة (PR)؟
المقدمة
يُعد عرض العمل من صاحب عمل في نيوزيلندا أحد أكثر الطرق فعالية لزيادة النقاط ضمن فئة الهجرة المهرة (SMC) للحصول على الإقامة الدائمة (PR). لا يقتصر الأمر على زيادة مجموع النقاط فحسب، بل يُظهر أيضًا أن لديك مهارات مطلوبة في سوق العمل المحلي.
في هذا المقال، سنوضح كيف تساهم عروض العمل في زيادة نقاط الإقامة الدائمة، وأنواع عروض العمل التي تحقق أكبر عدد من النقاط، والخطوات العملية للحصول على وظيفة تزيد من فرص أهليتك.
لماذا يُعد عرض العمل مهمًا في فئة الهجرة المهرة؟
1. الأهمية في نظام النقاط
تعمل فئة الهجرة المهرة (SMC) على نظام قائم على النقاط حيث يتم تصنيف المتقدمين بناءً على عوامل مثل العمر، والمؤهلات، وخبرة العمل، وعروض العمل. يُعد الحصول على عرض عمل مؤكد بمثابة دفعة كبيرة للنقاط ويزيد من احتمالية تلقي دعوة للتقديم (ITA) للحصول على الإقامة.
المساهمة الأساسية:
- عرض عمل (في وظيفة ماهرة): 50 نقطة
- عرض عمل في منطقة خارج أوكلاند: 10 نقاط إضافية
- عرض عمل في مجال نقص المهارات المطلق: 20 نقطة إضافية
أنواع عروض العمل التي تزيد من نقاط الإقامة الدائمة
1. عروض العمل في وظائف ماهرة
للحصول على النقاط، يجب أن يُصنف عرض العمل على أنه عمل ماهر وفقًا لمعايير دائرة الهجرة في نيوزيلندا (INZ).
- معايير الوظائف الماهرة:
- يجب أن يتوافق الدور مع وظائف المستوى 1-3 ضمن قائمة ANZSCO (تصنيف الوظائف الأسترالية والنيوزيلندية).
- يجب أن تتطلب الوظيفة مؤهلات أو خبرة عملية ذات صلة.
أمثلة: متخصصو تكنولوجيا المعلومات، المهنيون الصحيون، المهندسون، ومديرو الإنشاءات.
2. وظائف في قائمة نقص المهارات على المدى الطويل (LTSSL)
تسلط قائمة نقص المهارات على المدى الطويل (LTSSL) الضوء على القطاعات التي تعاني من نقص في المواهب المحلية. توفر عروض العمل في هذه القطاعات نقاطًا إضافية.
- أمثلة على وظائف LTSSL:
- المهندسون المدنيون
- الممرضون المسجلون
- الكهربائيون
- مطورو البرمجيات
تفاصيل النقاط:
- عرض عمل أساسي: 50 نقطة
- مكافأة LTSSL: 20 نقطة
3. عروض العمل في المناطق الإقليمية
تشجع سياسة الهجرة في نيوزيلندا المهاجرين على الاستقرار خارج أوكلاند لتعزيز التنمية الإقليمية.
- المناطق المؤهلة: ساوث لاند، تاراناكي، باي أوف بلينتي، وغيرها من المناطق خارج أوكلاند.
- نقاط إضافية: 10 نقاط للتوظيف خارج أوكلاند.
مثال: يحصل الطاهي الذي يحصل على عرض عمل في كوينزتاون على نقاط إضافية مقارنة بمن يتقدم لوظيفة في أوكلاند.
كيفية تأمين عرض عمل في نيوزيلندا
1. استهداف القطاعات ذات الطلب المرتفع
ركز على الصناعات التي تعاني من نقص في العمالة أو التي تم تسليط الضوء عليها في LTSSL. أجرِ بحثًا حول احتياجات نيوزيلندا الاقتصادية وقم بتخصيص طلبات التوظيف وفقًا لذلك.
- القطاعات ذات الطلب المرتفع:
- تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا
- البناء
- الرعاية الصحية
- الهندسة
2. استخدام بوابات الوظائف ووكالات التوظيف
استفد من بوابات الوظائف النيوزيلندية ووكالات التوظيف المتخصصة في توظيف المهاجرين المهرة.
بوابات شائعة:
- Seek.co.nz
- Trade Me Jobs
- Careers.govt.nz
نصيحة: تعامل مع وكالات التوظيف التي لديها خبرة في تأمين تأشيرات العمل للمتقدمين الأجانب.
3. التواصل مع الجمعيات المهنية
يُعد التواصل أداة حيوية للباحثين عن عمل. احضر فعاليات الصناعة الافتراضية والشخصية، وانضم إلى الجمعيات المهنية لتوسيع شبكتك.
أمثلة:
- IT Professionals New Zealand
- Engineering New Zealand
- جمعية الأطباء في نيوزيلندا (NZMA)
أخطاء شائعة يجب تجنبها
1. التقديم لوظائف غير ماهرة
فقط عروض العمل التي تُصنف على أنها توظيف ماهر وفقًا لمعايير INZ تؤهل للحصول على نقاط الإقامة الدائمة.
الحل: تحقق من تصنيف ANZSCO لعروض العمل المحتملة قبل قبولها.
2. وثائق غير مكتملة
قد يؤدي عدم تقديم أوصاف وظيفية مفصلة أو عدم وجود تأكيد من صاحب العمل إلى رفض النقاط.
الحل: اطلب أوصافًا وظيفية مفصلة وتأكد من أن العقود توضح المسؤوليات الرئيسية والمؤهلات.
3. تجاهل الفرص الإقليمية
قد يؤدي التركيز فقط على المراكز الحضرية، مثل أوكلاند، إلى فقدان نقاط إضافية إقليمية.
الحل: تقدم للوظائف في المناطق خارج المدن الكبرى لكسب نقاط إضافية وتقليل المنافسة.
دراسة حالة حقيقية
الحالة: تقدمت سارة، مهندسة مدنية، للحصول على الإقامة الدائمة ضمن فئة الهجرة المهرة (SMC). في البداية، حصلت على 150 نقطة – أقل من الحد الأدنى المطلوب. من خلال تأمين عرض عمل من شركة إنشاءات في كرايستشيرش (خارج أوكلاند) واستهداف وظيفة مدرجة في LTSSL، رفعت مجموع نقاطها إلى 180 نقطة.
النتيجة: تمت الموافقة على دعوة سارة للتقديم في غضون ستة أشهر، مما أدى إلى نجاح طلب الإقامة الدائمة.
نصائح عملية لتعظيم النقاط بعروض العمل
- ركز على أدوار LTSSL: اجعل الأولوية للقطاعات التي تعاني من نقص طويل الأمد.
- ابحث خارج أوكلاند: قدم للوظائف في المناطق التي توفر نقاطًا إضافية.
- تعاون مع أصحاب العمل المعتمدين: يعمل أصحاب العمل المعتمدون من INZ على تسريع عملية التأشيرة.
- طور مهاراتك: اكتسب مؤهلات أو شهادات ذات صلة بقطاعات الطلب المرتفع في نيوزيلندا.
